Responsable de Recursos Humanos

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Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social Realizará tareas de: recluting, selección, incorporaciones, colaboración con nuestro departamento laboral, control de horarios, productividad, eficacia en el servicio, seguimiento de convenio de empresa, asesoramiento técnico a los restantes departamentos, actualizaciones de plan de igualdad, auditoria retributiva, etc. Conocimientos sobre…