Descripción
Objetivos:
1. Poder disciplinario
1.1 Seguridad jurídica y Buena Fe
1.2 Principio non bis in idem
1.3 Prohibición de determinadas sanciones
2. Requisitos para poder sancionar
2.1 Antijuridicidad de la conducta
2.2 Proporcionalidad: La teoría graduista
2.3 Tipicidad
2.4 Respeto de los Derechos Fundamentales
3. Prescripción
3.1 Prescripción corta y larga
3.2 Faltas continuadas
3.3 Faltas con ocultación
3.4 Suspensión de la prescripción
4. Expediente contradictorio y trámite de audiencia
4.1 Comunicación a la representación legal de los trabajadores
4.2 Trabajadores afiliados a un sindicato
5. La comunicación de la sanción
5.1 Requisitos formales de la carta
5.2 Entrega de la comunicación
6. La impugnación de la sanción
6.1 Procedimiento judicial de revisión de sanción
6.2 Facultad revisora del Juez
6.3 Sentencia
6.4 Recurso
Ponentes:
Presenta: Alfonso Hernández Quereda, Decano del CGSMurcia
Ponentes: Herminio Antonio Duarte Molina, Graduado Social – Abogado
Modera: José Mª López Carrasco, Vicedecano del CGSMurcia
Fecha grabación: 27 de marzo de 2025.
Duración (horas): 02:00:00 horas.
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