Descripción
Objetivos: Presentar las obligaciones en el ámbito de la igualdad de trato y oportunidades, así como en el seguimiento que la directiva whisthelblowing tienen las empresas. Cada una de las tres obligaciones se van a tratar con una doble visión para los asistentes, la de la Inspección de Trabajo y la de Edutedis Consultoría.
Se compone: 1ª Ponencia: Planes de igualdad, protocolos de acoso y canal de denuncia. El punto de vista de la Inspección de Trabajo.
2ª Ponencia: Planes de igualdad, protocolos de acoso y canal de denuncia. La experiencia de Edutedis.
Ponentes: Presenta: Alfonso Hernández Quereda, Decano del CGSMurcia y Manuel Calero Castro, Director General de Grupo Eduka.
Ponencia 1ª: Mª Asunción Iniesta Valera – Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Murcia.
Ponencia 2ª: Gabriel Rojas Argente – Director de Edutedis Consultoría (Planes de igualdad), Andrés García Mula – Responsable de la Delegación del Levante de Edutedis (Protocolo de acoso),Manuel Calero Castro – Director General de Grupo Eduka (Canal de denuncia).
Fecha grabación: 12 de diciembre de 2023.
Duración (horas): 2 horas.
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