El Graduado Social es un profesional especializado en asesoría jurídica socio-laboral, con conocimientos en Relaciones Laborales, Sociología, Recursos Humanos y Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Se trata de una de las tres profesiones jurídicas reconocidas en España, junto con abogados y procuradores, con legitimidad para intervenir en procesos judiciales, limitados al ámbito de la jurisdicción social, y cuenta con alrededor de 25.000 colegiados en todo el país.
Después de completar su formación universitaria, el Graduado Social se une obligatoriamente a un colegio profesional. Una vez colegiado, se convierte en un Técnico en materias Sociales y Laborales, capacitado para estudiar, asesorar, representar y gestionar asuntos laborales y de Seguridad Social. Entre sus responsabilidades se encuentran la confección mensual de liquidaciones a la Seguridad Social por parte de empresas y la tramitación de expedientes de jubilación, incapacidad, viudedad y otras prestaciones.
La profesión ha evolucionado en cuanto al acceso, pasando de ser Graduado Social Diplomado a obtener el Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su papel es crucial en representación ante los Juzgados de lo Social y en la gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social.
La historia de la profesión se remonta a 1925, cuando se creó con el propósito de formar especialistas en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aunque inicialmente funcionaban a través de asociaciones, los colegios oficiales fueron establecidos en 1956, siendo el de Murcia creado en 1972.
Durante la transición a la democracia, los Graduados Sociales recibieron reconocimiento por su contribución, siendo galardonados con la Medalla al Mérito al Trabajo en 1982. En los años 90, lograron igualdad en el acceso al estrado en juicios, y en los 2000, con la llegada de internet, fueron pioneros en el uso del sistema RED para realizar gestiones de forma electrónica.
La función de los Graduados Sociales se ha destacado durante la pandemia de la COVID-19, demostrando su importancia como profesionales esenciales al gestionar las medidas implementadas por la administración. Además de su papel en procesos judiciales, sus funciones abarcan el asesoramiento integral a empresas y trabajadores en áreas como contratación laboral, asesoría fiscal, auditoría socio-laboral, recursos humanos, peritajes, remisión electrónica de datos y muchos otros aspectos relacionados con el ámbito laboral y la Seguridad Social.
FUNCIONES DEL GRADUADO SOCIAL
- Asesoramiento integral de empresas y trabajadores en materia laboral, jurídico laboral, fiscal y contable
- Asistencia en representación ante los Juzgados de lo Social
- Facultades de asistencia y representación técnica en el Recurso de Suplicación y la de representante procesal en Recurso Casación ante Tribunal Supremo
- Contratación laboral
- Asesoría fiscal
- Subvenciones
- Auditoría socio-laboral de empresas
- Recursos Humanos. Selección de personal
- Peritos en material laboral y Seguridad Social ante los tribunales de justicia
- Remisión electrónica de datos de empresas y trabajadores a la Seguridad Social (Sistema Red)
- Creación de sociedades de capital, cooperativas y sociedades laborales
- Asesoramiento y tramitación de toda clase de pensiones de la Seguridad Social
- Cálculo del IRPF de trabajadores y su liquidación a Hacienda
- Confección de recursos antes los organismos laborales y de la Seguridad Social y previos a la jurisdicción contencioso-administrativa
- Extranjería
- Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales
- Conflictos laborales
- Negociación de convenios colectivos
- Representación técnica en los juzgados de lo Mercantil en materias laborales
- Planes de igualdad
- Protocolos de acoso sexual y no discriminación en el trabajo